就業規則 就業規則の作成・変更手順 就業規則変更時の留意点 不利益な変更がある場合 まとめ 参考 就業規則の作成・変更手順 就業規則は、社会情勢の変化や法令改正、会社の経営状況の変化などに応じて、適切に見直され、作成・変更される必要があります。 …

就業規則 1. 就業規則の作成義務について 1.1 法的義務が発生する条件 1.2 「常時10人以上」の従業員の定義 1.3 違反した場合の罰則 2. 就業規則の作成義務がない場合でも作成した方が良い理由 2.1 労使間のトラブル防止 2.2 職場の秩序維持 2.3 従業員の安…