雇用保険法
中小企業や人事労務担当者にとって、非正規雇用労働者の待遇改善や人材定着は大きな課題です。 厚生労働省の「キャリアアップ助成金」は、それらの取り組みを後押しする支援金制度です。 本記事では、2025年7月現在で活用できる全7コースをわかりやすくまと…
目次 目次 1. はじめに:新たな育児時短就業給付金の概要 2. 支給要件と支給額 2.1 まとめ 2.2 支給対象期間 2.3 その他の考慮事項 3. 事業主の取るべき対応 3.1 制度内容の正確な理解 3.2 社内規程の見直しと整備 3.3 従業員への制度周知 3.4 申請手続き 3.…
目次 目次 概要 1. はじめに 2. 2025年4月1日施行の主な改正内容 3. 雇用保険料率の変更(2025年4月1日~) 4. 事業主が行うべき対応 4.1. 就業規則の見直し 4.2. 従業員への周知 4.3. 申請書類や手続きの準備 4.4. 給与計算・労務管理システムの更新 4.5. …
目次 目次 1. はじめに 2. 出生後休業支援給付金の概要 3. 出生後休業支援給付金の詳細 4. 事業者が取るべき対応 1. はじめに 令和7年4月1日から、育児休業を取得する家庭への経済的支援を強化する新たな給付金制度「出生後休業支援給付金」が開始されます …
目次 1. 育児休業給付金と出生時育児休業給付金の比較 2. 主なポイントと注意点 3. より詳しい情報 2025年4月から、「出生後休業支援給付金」が創設されました。 これを解説していきたいと思いますが、まずはその前提知識として、現在ある育児給付金として、…